資格を有するリード・アナリストがお客様の組織や取引を担当し、経験豊富なチームがサポートします。

関連する格付チームのシニア・マネジャーが、お客様の分析関係の全責任を負います。通常、ムーディーズ・レーティングスとのエンゲージメントの初期段階、おそらくは初回（キッ クオフ）ミーティングでお会いすることになり、必要に応じてその後のレビューミーティングにも 出席していただきます。ムーディーズ・レーティングスは、以下のようなフィードバックに対応できるようにします。

当社は分析チームの継続性を維持します。特定の法域のアナリストがローテーションの対象となる場合や、スタッフがムーディーズ・ レーティングズ社内または社外に異動する場合など、時折人事異動が必要となる場合があります。

しかしながら、ムーディーズは、お客様の組織を理解した経験豊富なチームがお客様の格付 けを担当するよう努め、アナリストの交代が予定されている場合には、事前にお客様にお知らせいたします。格付けは主席アナリストが行うのではなく、経験豊富なセクターのスペシャリストを含む幅広い参 加者による格付け委員会によって行われることにご留意ください。

債券発行体や資産クラスのほとんどについて、信用力を左右する主要な要因を説明したレポートを少なくとも年1回発行します。アニュアル・レビューミーティングの後に発行することが多いです。余裕をもって事前にお知らせいただければ、多額の資金調達を伴う取引の発表時にリサーチを更新することができます。お客様の重大な発表や信用力に影響するその他のイベント発生後、速やかにコメントを発表できるよう努めています。

ストラクチャード・ファイナンスの格付については、通常、取引毎にクレジットオピニオンを発行するほか、定期的にセクターパフォーマンスのレビューやインデックスを発行しています。

私たちとの関係の一環として、ムーディーズ・レーティングスが公表する特定のリサーチへのアクセスを提供します。